Nước ta có dân sinh trẻ, có lực lượng lao động dồi dào. Trong thời gian qua việt nam đã gồm nhiều cố gắng giải quyết việc làm và cải thiện chất lượng cuộc sống đời thường cho nhân dân. Vậy, họ cùng tìm hiểu vấn đề đó trong bài học:Bài 4: Lao động câu hỏi làm. Unique cuộc sống


1. Cầm tắt lý thuyết

1.1. Nguồn lao cồn và sử dụng lao động

1.2. Sự việc việc làm

1.3. Quality cuộc sống

2. Bài bác tập minh họa

3. Rèn luyện và củng cố

3.1. Trắc nghiệm

3.2. Bài xích tập SGK

4. Hỏi đáp bài xích 4 Địa lí 9


1. Nguồn lao độngDân số việt nam có khoảng chừng 80,9 triệu người (2003) trong số đó tỉ lệ bạn trong độ tuổi lao cồn là khoảng tầm 58.4% chính vì vậy nước ta có nhân lực dồi dào với trên 40 triệu lao độngNhiều tởm nghiệm, tiếp thu công nghệ kĩ thuật nhanh, thông minh, sáng tạo, nên cù.Hạn chế của lao rượu cồn nước ta: trình độ chuyên môn chuyên môn không cao, đa phần là lao động nhiều không qua huấn luyện và đào tạo nghề, không nhiều được tiếp thu khoa học kĩ thuật, sức mạnh yếu….2. áp dụng lao độngLao động trong số ngành nông – lâm – ngư nghiệp đang sút dần. Lao cồn trong công nghiệp và kiến thiết đang tăng tuy thế tăng nhanh nhất là lao rượu cồn trong ngành dịch vụThể hiện tại sự chuyển dời cơ cấu kinh tế tài chính và quá trình công nghiệp hóa – tân tiến hóa nền tài chính đang ra mắt nhanh.

Bạn đang xem: Giải địa lí 9 bài 4: lao động và việc làm


1.2. Vụ việc việc làm


Thuận lợi khi phát hành cơ cấu tài chính và mở rộng quy mô sản xuất, giá chỉ nhân công rẻ…Khó khăn: Vấn đề giải quyết và xử lý việc làm khó khăn vì nền tài chính nước ta còn chậm rì rì phát triển, hàng năm yêu cầu nên có thêm một triệu việc làm cho 1 triệu tín đồ đến tuổi lao độngThời gian khó động tối thiểu là ở khu vực nông thôn: đạt 77,7%Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị cao: đạt khoảng 6%.

1.3. Unique cuộc sống


Đảng và nhà nước vẫn và đang có sự cân nhắc đời sinh sống và cải thiện đời sống cho nhân dân bằng nhiều chế độ mới: Xóa đói giảm nghèo, cho vay vốn vốn cách tân và phát triển sản xuất, quỹ ủng hộ người nghèo…Trước cách mạng tháng 8 với trong chiến tranh: đói nghèo, bệnh dịch tật, thu nhập cá nhân thấp, mù chữ.Ngày nay: Sau trăng tròn năm thay đổi bộ mặt cuộc sống đã có khá nhiều thay đổi:Người biết chữ đạt 90.3%Ttuổi thọ trung bình đạt 67,5 tuổi (Nam) với 74 tuổi (Nữ)Thu nhập trung bình đạt bên trên 400 USD/ năm.Chiều cao thể trọng phần đông tăng…

Bài tập minh họa


Bài tập: phụ thuộc vào hình 4.1(trang 15 SGK Địa lý 9),hãy:

1. Nhấn xét về tổ chức cơ cấu lực lượng lao rượu cồn giữa thành thị và nông thôn. Giải thích nguyên nhân.

2. Dìm xét về quality của lực lượng lao động ở nước ta. Để nâng cao chất lượng lực lượng lao động cần phải có những chiến thuật gì.

*

(Hình 4.1. Biểu đồ cơ cấu tổ chức lực lượng lao đụng phân theo thành thị, nông thôn cùng theo đào tạo, năm 2003 (%))

Trả lời:

1. Cơ cấu lực lượng lao hễ giữa thành thị và nông thôn

Nhận xétLao động việt nam tập trung hầu hết ở nông thôn, năm 2003 chiếm phần 75,8% toàn bô lao động.Thành thị bao gồm tỉ lệ lao động thấp hơn những so với nông thôn, năm 2003 chiếm 24,2%.Lao động vn có sự phân bố không đồng đều.Giải thích:Do đặc điểm và đặc điểm của nền tài chính của nước ta là nông nghiệp vẫn luôn là ngành kinh tế chủ yếu, nông nghiệp nước ta còn lạc hậu, vấn đề cơ giới hoá nông nghiệp & trồng trọt còn nhiều tinh giảm nên vẫn tồn tại sử dụng một lực lượng lao động đông. Vị đó đa số người dân của việt nam vẫn đề nghị sinh sống sinh hoạt nông thôn lắp với cấp dưỡng nông nghiệp.Quá trình city hoá ở việt nam đang diễn ra nhanh , nhưng chuyên môn đô thị hoá còn thấp, quá trình công nghiệp hoá , tiến bộ hoá của đô thị vẫn tồn tại đang tiếp diễn. Rộng nữa phần nhiều các đô thị ở việt nam có đồ sộ vừa cùng nhỏ… nên số lao động thành thị của vn vẫn còn chỉ chiếm một tỉ lệ nhỏ trong tổng thể lao động của tất cả nước.

Xem thêm: Soạn Muốn Làm Thằng Cuội - Soạn Bài Muốn Làm Thằng Cuội (Chi Tiết)

2. Thừa nhận xét về chất lượng của nhân lực nước ta

Lực lượng lao động của vn còn có tương đối nhiều hạn chế về trình độ chuyên môn cùng tay nghề, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lí, công nhân kĩ thuật lành nghề còn thiếu thốn nhiều. Số lao cồn không qua huấn luyện và đào tạo còn chiếm phần một tỉ trọng cao trong tổng thể lao động, năm 2003 chiếm tới 78,8%.Lực lượng lao rượu cồn đã qua đào tạo chỉ chiếm có 21,2%, rẻ hơn nhiều lần tỉ lệ thành phần lao hễ không qua đào tạo.Giải pháp để nâng cấp chất lượng cho nhân lực nước ta.Mở các trung trung tâm đào tạo, hướng nghiệp, dạy nghề ở những địa phương.Tư vấn lao cồn và kiếm tìm kiếm việc làm cho tất cả những người lao động.Có kế hoạch huấn luyện và đào tạo hợp lí và gồm chiến lược đầu tư mở rộng đào tạo, dạy dỗ nghề.